O foco principal do trabalho oferecido é:

Cumprimento de todas as determinações legais e administrativas

Fazer cumprir o regimento interno e convenção.   Autorizar, classificar e encaminhar as contas para a Administradora .Planejar as escalas de trabalho, férias e controlar a execução de horas extras Analisar os balancetes.

 

Propor melhorias operacionais

Propor mudanças visando a redução de custos

Conduzir o processo ético, justo e imparcial de aquisição de produtos e serviços Análise dos contratos de serviço atuais e propor mudanças.

 

Mediação de conflitos;  Planejar gastos; Definir procedimentos operacionais

Controlar os estoques;  Acompanhar diariamente os consumos de materiais de limpeza, água e energia elétrica ;Manter o cadastro de moradores atualizado.

 

Participação em assembleias e confecção de atas

Reuniões periódicas com o conselho administrativo para levantar necessidades e prioridades.

 

 

Além disso a proposta inclui:

Implantar as ações de sustentabilidade (coleta seletiva,  ações de redução de consumo de água e energia elétrica, compostagem,  horta orgânica, campanhas de consumo responsável)

 

Ações de bem-estar com o incentivo aos moradores de práticas de atividades físicas e confraternização

 

Plano de aperfeiçoamento profissional dos funcionários, sugerindo cursos gratuitos e/ou de baixo custo e que agreguem valor ao funcionário e ao condomínio.

 

O trabalho será realizado parte no local e parte remotamente, com visitas rotineiras ao condomínio do síndico ou de um administrador de condomínios em horários alternados que fará a inspeção de limpeza, postura dos funcionários, acompanhamento do atendimento aos procedimentos etc.

 

Fora do condomínio serão realizadas as ações de planejamento, processo unificado de compras e demais análises de documentos e acompanhamento do cumprimento das manutenções periódicas obrigatórias.